为了保证平级调整管理类现职正科级干部工作平稳有序进行，根据《平顶山学院科级干部选拔任用工作实施方案》，制定本办法。

一、工作步骤

1.公布岗位，个人申报（6月3日8：00-12：00）。根据公布的科级岗位，按照岗位要求及岗位需要，在同意服从组织安排的前提下，个人填写《平顶山学院科级干部岗位申报表》（见附件1），每人限报1个岗位志愿，并在规定时间报送至党委组织部421办公室。凡在规定时间内不报名者，视为自动放弃。

2. 二次填报，志愿调整(6月3日14：00-16：00)。根据公布的科级岗位报名情况，自愿进行岗位志愿调整，并在规定时间报送至党委组织部421办公室。

3.资格审查（6月3日17：00—6月4日12：00）。按照岗位任职条件和资格，对报名者进行资格审查。

4.民主推荐（6月4日14：00-18：00）。各党总支（机关党总支以支部为单位）组织相关人员对所属岗位申报人选进行民主推荐（见附件2、3）。请各党总支于6月4日18：00前将汇总表（附件3）交至党委组织部421办公室。

5.酝酿（6月5-6日）。根据个人志愿，党委组织部综合考虑任期考核、民主推荐结果及一贯表现和人岗相适原则等各方面情况，提出任用意见。

6.任职（6月6日）。报党委会同意后，学校下发任职文件。

二、几点要求

1.各学院党总支书记是所属单位科级干部选拔任用工作的第一责任人，要积极主动与行政负责人交流沟通，充分发挥党政联席会议等议事决策机构的作用，切实做好宣传动员工作，周密部署，严格程序，保证选任过程自始至终做到公平、公正、公开。

2. 机关各支部书记要在机关党总支的指导下，加强与所属单位负责人的交流磋商，按照平级调整现职正科级干部的工作步骤，扎扎实实做好各环节的工作。

3.科级干部选任工作时间紧、任务多，各党总支要严格按照规定时间向组织部报送有关材料，确保科级干部选拔任用工作平稳有序进行。

党委组织部

2016年6月2日

附件：1.平顶山学院科级干部岗位申报表

2. 平顶山学院科级干部选任民主推荐票

3.平顶山学院2016年科级岗位民主推荐结果汇总表